1月20日，濰柴集團召開領(lǐng)導干部會議，傳達學習山東重工集團2025年會精神，進一步明確方向、堅定信心、鼓舞干勁，推動濰柴再上新臺階、再創(chuàng)新業(yè)績，在山東重工高質(zhì)量發(fā)展中繼續(xù)走在前、挑大梁！
山東重工集團2025年會，系統(tǒng)總結(jié)集團2024年經(jīng)濟運行情況，深入分析當前面臨的內(nèi)外部形勢，科學謀劃2025年重點工作安排，開啟新征程、攀登新高峰、創(chuàng)造新業(yè)績。會議傳達學習了山東重工集團黨委書記、董事長滿慎剛在年會上的講話精神。
會議提出三點要求，一是切實把學習成效轉(zhuǎn)化為工作實效。各系統(tǒng)、各單位要結(jié)合各自工作實際，迅速做好層層傳達落實，確保將山東重工集團各項決策部署執(zhí)行到位、落到實處、見到實效。
二是堅決抓牢抓實各項經(jīng)營目標。要結(jié)合企業(yè)實際，做好年度硬仗任務的細化分解，向優(yōu)勢要增量、向轉(zhuǎn)型要增量、向大干要增量，壓實責任、傳遞壓力、搶抓進度，確保各項經(jīng)營指標按節(jié)點保質(zhì)保量完成，全力奪取首季開門紅。
三是扎實推進干部作風能力提升。各級管理團隊要永葆開放學習的姿態(tài)、改革創(chuàng)新的魄力、真抓實干的精神，增強對國際化、市場化、科技型企業(yè)的領(lǐng)導力，以煥然一新的精神面貌、擔當務實的工作作風，全力以赴投入各項工作。
集團本部在家總監(jiān)及以上公司領(lǐng)導，各單位副科級及以上領(lǐng)導干部，各權(quán)屬子公司全體領(lǐng)導干部線上線下共計約1000余人參會。